Rozwijanie kreatywności i innowacyjności

Kompetencje przyszłości

Jakie kompetencje są dzisiaj najbardziej pożądane przez pracodawców? A jakie powinni rozwijać pracownicy?

Kompetencje przyszłości czy teraźniejszości?

Kompetencje przyszłości czy teraźniejszości? I czy nowych kompetencji można się nauczyć, a tych niepotrzebnych oduczyć? W ramach naszego cyklu You Cannot Not Design online posłuchajcie rozmowy Sylwia Hull-Wosiek – ekspertki kreatywności i budowania kultury organizacyjnej. Zobaczcie, jakie kompetencje będą się liczyły na rynku pracy w rzeczywistości, która zmienia się na naszych oczach.

How frustration can make us more creative (Tim Harford) TED

Tim Harford dowodzi, że wyzwania i problemy potrafią zniszczyć procesy kreatywne… lub mogą sprawić, że będziesz jeszcze bardziej kreatywny.

Ken Robinson twierdzi, że szkoły zabijają kreatywność TED

Sir Ken Robinson stawia przyjemną i poruszającą do głębi tezę stworzenia systemu edukacyjnego, który raczej podsycałby kreatywność, niż ją osłabiał.

• 
  Trening twórczości

  Trening twórczości (Edward Nęcka)

  Jeśli możliwe jest ćwiczenie ruchów dowolnych lub pamięci, to dlaczego nie mielibyśmy ćwiczyć myślenia twórczego?

  Trenowanie twórczości jest możliwe tylko pod warunkiem, że myślenie i działanie twórcze potraktujemy tak samo jak wszelkie inne rodzaje aktywności człowieka

• 
  Trening kreatywności ( Krzysztof J. Szmidt)

  Trening kreatywności ( Krzysztof J. Szmidt)

  Prócz teorii książka zawiera przede wszystkim kompletny opis treningu kreatywności, począwszy od rozgrzewki twórczej, aż po ćwiczenia usprawniające określone zdolności i umiejętności kreacyjne. Nie zabrakło tu również kursu kreatywności zaawansowanej, poświęconego metodom twórczego rozwiązywania problemów.
• 
  Kreatywność. Mózg w dobie innowacji

  Kreatywność. Mózg w dobie innowacji (Elkhonon Goldberg)

  Jako społeczeństwo mamy dwojaką motywację, żeby odkryć mózgowe mechanizmy mierzenia się z nowością: chcemy bowiem dowiedzieć się zarówno, jak jest konsumowana, jak i jak jest tworzona. Właśnie ta dwojaka motywacja była dla prof. Goldberga impulsem do napisania tej książki.

• 
  Twórcza odwaga

  Twórcza odwaga (Tom Kelley, David Kelley) Wnikliwa i fascynująca opowieść o tym, jak uwolnić, pielęgnować i umacniać wrodzoną kreatywność drzemiącą w każdym z nas. Innowacja i kreatywność to obecnie powszechnie uznawane siły napędowe sukcesu w biznesie.

• 
  This is service design thinking

  This is service design thinking (różni autorzy) jak projektować i do jakiej grupy docelowej kierować nasze produkty i usługi, aby dostarczać niepowtarzalne doświadczenia użytkowników.